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La planification stratégique est un processus qui permet à un organisme de faire des choix stratégiques afin de mettre en œuvre sa mission. La démarche de planification comprend habituellement les composantes suivantes :

  • Clarifier ou valider la mission de l’organisme ;

  • Établir la vision à moyen ou long terme ;

  • Préciser les axes de développement ainsi que les objectifs à atteindre ou les résultats visés ;

  • Déterminer l’échéancier de mise en oeuvre.
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Lyne Bouchard Chantal Cholette
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